Si, à la vue du nouveau décret, les grilles indiciaires, (qui indiquaient uniquement les indices Bruts pour chaque échelon des grades de la catégorie C), pouvaient laisser envisager une forte augmentation de traitement, (en effet, par exemple, on peut lire + 33 points pour l’échelon 1 d’un adjoint technique, administratif, du patrimoine …), nous constatons que l’indice Majoré (celui qui sert au calcul du traitement de base), lui, est beaucoup moins réjouissant : l’augmentation de 33 points d’indice brut (IB) ne représentant dans la réalité que 7 points d’indice majoré (IM).
Ce qui signifie que :
- les adjoints de 2ème classe (échelle 3), voient leur IM augmenter de 7 ou 8 points et se terminer au 11ème échelon (IM 358)
- Les adjoints de 1ère classe (échelle4) : + 8 points pour les échelons 1 à 6 puis 2, 5, 4, 7 ou 1 points, selon le cas, pour les échelons suivants. + Un 12ème échelon (IM377)
- Pour les adjoints principaux de 2ème classe, les ATSEM principaux de 2ème classe ou les agents de maîtrise (échelle 5) : + 10 points pour les échelons 1 à 3, puis 11, 9, 6, 3, 5, 9, 1, 1 point pour le échelons suivants + création d’un 12ème échelon (IM 402)
- Pour les adjoints principaux de 1ère classe et les ATSEM principaux de 1ère classe : (échelle 6) : Un échelon supplémentaire a été ajouté, pour terminer au 9ème (IM 457), les durées minimum d’échelons ont été augmentées de 4 à 6 mois. La grille indiciaire indique des augmentations de 8 points pour l’échelon 1, puis 4, 3, 5, 3, 1, 1, 1 points.
- Quant aux agents de maîtrise principaux, ils gagent entre 0 et 6 points, selon l’échelon : 6 points pour l’échelon 1, 1 point pour les échelons 3, 5, 8 et 9, + 4 points pour les échelons 4 et 7. La nouvelle grille indiciaire comporte désormais 10 échelons. 10ème échelon : IM 480.
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