Gel des salaires ... Non !!!!!!

A compter du 1^er janvier 2011,

le SMIC passe de 8,86 € brut  à 9 € brut de l’heure,

ce qui donne un salaire mensuel

de 1365 € brut pour 35h semaine.

-La rémunération à l’indice majoré 292 (indice le plus bas de la fonction publique) équivaut à u n traitement mensuel brut de 1352,04 €, soit 8,915 € de l’heure.

-La rémunération à l’indice majoré 293 équivaut à un traitement mensuel brut de 1356,67 €, soit 8,945 € de l’heure.

-La rémunération à l’indice majoré 294 équivaut à un traitement mensuel brut de 1361,30 €, soit 8,975 € de l’heure.

-La rémunération à l’indice majoré 295 équivaut à un traitement mensuel brut de 1366,70 €, soit 9,011 € de l’heure.

Un salarié ne peut être rémunéré au dessous du SMIC, ce qui veut dire que les agents dont le point d’indice est inférieur à 295 devront à compter du 1^er janvier 2011

percevoir une indemnité différentielle.

Sont concernés par cette mesure les agents de catégorie C rémunérés aux échelons

- 1, 2 et 3 de l’ échelle 3.

- 1 et 2 de l’ échelle 4
- 1 de l’échelle 5

- ainsi qu’ un grand nombre de contractuels, stagiaires et contrats de droit privé rémunérés à un indice inférieur au 295.

Le gouvernement et Eric Woerth avaient en juin 2010 annoncé le gel des salaires des fonctionnaires pour 2011 et annoncé que pour 2012 et 2013, les discussions tiendraient compte de l’évolution et de la situation économique générale, et pas simplement de la croissance.

Que va faire le gouvernement ?

Va-t-il à nouveau écraser les grilles de la catégorie C en ajustant les premiers échelons au SMIC plus quelques centimes par mois ?

Va-t-il encore augmenter le nombre de SMICARDS dans la fonction publique ?

Quand se décidera t-il a revoir à la hausse l’ensemble des grilles salariales avec un point indiciaire de début de carrière décent ?

Pourrons nous un jour prétendre vivre convenablement

du fruit de notre travail ?