4 octobre 2015
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Vendredi dernier, une délégation du syndicat SUD Solidaires de la Mairie de Dunkerque s’est mobilisée devant l’entrée du cimetière de Dunkerque, tout en laissant l’accès libre aux citoyens.
En effet, des agents de ce service sont victimes d’un encadrant qui utilise la manipulation, le chantage, le mépris, l’injustice entre les agents …
Cela suffit !
Au mois de Janvier 2015 , SUD Solidaires tirait déjà la sonnette d’alarme en dénonçant le comportement anormal et abusif de cet encadrant. La hiérarchie de ce service avait tenté à l’époque de mettre en place une sorte de médiation en postant un agent de la Direction des Services des Ressources Humaines deux à trois fois par semaine afin d’observer la situation et de conseiller les uns et les autres dans le but de calmer le jeu. De l’aveu même de la direction, ce fut un échec total. Et à ce jour, la situation a encore empiré.
Depuis des mois, un agent est en arrêt maladie suite à cette situation, et d’autres agents sont sur le point de craquer. Il est plus qu’urgent de remédier à cette gestion néfaste pour le personnel.
Tout le monde est mal dans ce service, mais malheureusement certains agents ont encore peur de témoigner.
Le syndicat SUD Solidaires a été dans l’obligation de se mobiliser, car l’administration générale reste sourde face à cette situation qui devient de plus en plus inquiétante.
Nous attendons que les responsables prennent justement leurs responsabilités en agissant dans l’intérêt de tous, et surtout du service public.
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30 août 2015
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Un rapport de la Commission des affaires sociales du Sénat préconise le report progressif de l’âge de départ à la retraite pour les générations nées à compter de 1955. Il serait de 64 ans pour les générations nées en 1960 et au-delà. Parallèlement, l’âge de départ à taux plein passerait à 67 ans pour la génération de 1955 et à 69 ans pour celle de 1960. Il se prononce contre l’augmentation des cotisations et la diminution de la pension moyenne.
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Infos SUD
26 juin 2015
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Les luttes
17 avril 2015
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17:21
Les fonctionnaires pourront, à partir du mois de mai, donner des RTT à leurs collègues devant s'occuper d'un enfant gravement malade. Le don de RTT ou de jours de congés entre collègues a été rendu possible dans ce cas précis par une loi votée au printemps 2014. Mais jusqu'à présent ce texte ne s'appliquait qu'aux salariés du privé. Dans la fonction publique, le décret d'application doit d'abord être soumis à un organisme de concertation associant les syndicats de fonctionnaires et les employeurs publics, ce qui a compliqué le calendrier. La ministre de la Fonction Publique a promis que le décret, finalement attendu pour mai, aura un effet rétroactif: les parents concernés pourront acquérir les jours de RTT de leurs collègues pour compenser a posteriori des congés qu'ils auraient déjà pris.
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13 février 2015
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10:21
Bonjour à toutes et à tous ! Exaspérés par cette décision injuste de notre
collectivité de supprimer des prestations du
FNASS pour nos retraités (et futurs retraités),
Sud a décidé d'écrire au Directeur de cabinet,
vendredi 6 février.
La réponse du Directeur général des services
n'a pas trainée.
Ci-dessous le mail de Sud suivi de la réponse du
Directeur général des services.
Bonjour Monsieur le Directeur, Vous n'êtes pas sans savoir
que nos retraités seront privés d'une prestation donnée
par le FNASS. Cette mesure impopulaire nous choque au
plus haut point.
Des retraités viennent à notre rencontre pour essayer
de comprendre en nous disant : "mais que fait le Maire,
pourquoi fait-il cela ?!" D'autant plus, que cela fait 8 mois
que les retraités attendent le versement de leur pension
et la ville de Dunkerque n'a rien trouvé de mieux que de
les laisser tomber ! Intolérable ! De plus, nous n'en avons
pas la confirmation, mais la ville supprimerait également
le colis que les retraités âgés de 60 ans recevaient ??? Si
des économies doivent être faites, qu'elles soient faites
au niveau des voitures de fonctions (achats, carburant,
entretien...) qu'elles soient faites au niveau des cadres
(régime indemnitaire, salaires...) mais pas au détriment des
plus faibles, de ce qui en ont le plus besoin. Nous
demandons au Maire de revenir sur sa décision en
permettant aux retraités de pouvoir et pendant qu'il en est
encore temps, bénéficier de cette aide qui n'est pas grand
chosemais qui est primordiale pour ces anciens salariés.
Pour la plupart d'entre eux, la pension retraite ne s'élève
qu'à 1000 euros.
Connaissant la préoccupation constante du cabinet pour
le bien être des citoyens, nous sommes persuadés que
notre requête sera entendue.
Bonne soirée
Pour Sud Solidaires, Christine GADEA
Réponse : Bonjour Je fais suite à la présentation des
différentes hypothèses en réflexion permettant d'équilibrer
le budget qui ont été présentées aux OS la semaine
dernière. En ce qui concerne l'hypothèse de suppression
de la cotisation de la Ville au FNASS pour les retraités,
M. Duquennoy et le maire souhaitent maintenir un effort
comparable à ce qui était consenti antérieurement (avant
l'augmentation de 50% décidée par le CA du FNASS).
M. Duquennoy et N. Pignon étudient avec M. Bourhani
comment la SEPM pourrait , avec une subvention
accrue de la Ville, jouer son rôle d'acteur de la solidarité en
permettant aux retraités utilisateurs des prestations de
pouvoir continuer à en bénéficier. Les bénéficiaires seront
très rapidement avisés de l'issue de ce travail.
Cordialement FC
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Les luttes
28 janvier 2015
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Infos SUD
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Infos SUD
7 janvier 2015
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17:22
Bonjour à toutes et tous !
Après ces 15 jours de relâche, le syndicat Sud Solidaires reprend son activité à plein temps !
Activité qui commence par un coup de gueule !
C'est avec beaucoup d'étonnement et de colère que nous apprenons que les agents devront regagner leur poste à l'issue de la cérémonie des vœux sauf, si l'horaire habituel rend ce retour sur le lieu de travail sans intérêt. Note de notre Directeur général.
Chaque direction devra donc estimer, si il y a intérêt à ce que ses services fonctionnent ou pas.
Nous rappelons qu'à la ville, il était de coutume que les services soient fermés pour cette occasion, sauf si les agents préféraient travailler.
Seule la police municipale était tenue de reprendre du service après les vœux.
Mais qui sera concerné par cette injustice ce lundi 12 janvier 2015 ?
Nous savons déjà que la direction de l'Enfance et de la Jeunesse demande par "textos" à ses agents d'être de retour dans les services pour 17 h !
Agir ainsi, c'est pousser les agents au boycotte des vœux au Maire !
Nous demandons à ce que la direction générale ait le courage de ses actes en laissant les agents libres de travailler ou de venir aux vœux du Maire.
Nous espérons que notre requête sera entendue.
Bonne année à toutes et à tous !
Pour Sud Solidaires,
Christine GADEA
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2 décembre 2014
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2 décembre 2014
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10:31
PARIS, 26 novembre 2014 (AFP) - La ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu a annoncé mercredi que les agents exposés à l'amiante pourront bénéficier à compter de 2015 des mêmes droits que les salariés du privé vis-à-vis de la fibre cancérigène.
Dans un communiqué, la ministre indique que les agents "ayant développé une maladie professionnelle reconnue en lien avec l'amiante" auront droit au bénéfice de l'Allocation spécifique de cessation anticipée d'activité.
Avec ce dispositif, en vigueur dans le privé depuis 1999 (ACAATA), "les agents concernés pourront ainsi partir en pré-retraite à compter de l'âge de 50 ans avec maintien de 65% de leur rémunération".
Mme Lebranchu ajoute que "les agents n'auront désormais plus à apporter la preuve de l'imputabilité de leur maladie à leur service" et qu'un "dispositif de suivi médical post-professionnel" sera mis en place pour "l'ensemble des agents publics exposés à un risque cancérogène, mutagène ou toxique pour la reproduction".
La ministre, qui a présenté mercredi aux syndicats ces mesures qui "seront mises en place en 2015", "se félicite de cette adaptation, pour les agents publics, des règles qui prévalent depuis longtemps dans le secteur privé".
En France, 10 à 20% des cancers du poumon et 85% des mésothéliomes seraient dus à l'amiante. Les maladies survenant jusqu'à 40 ans après l'exposition, le nombre de décès imputables à l'amiante va continuer de croître et le mésothéliome à lui seul pourrait provoquer 1.000 décès par an en 2020, estiment les autorités sanitaires.
Dans un communiqué, l'association nationale de défense des victimes de l'amiante (Andeva) a salué un "premier pas pour les fonctionnaires" qui "en appelle d'autres".
L'association relève notamment que dans le privé, le dispositif de pré-retraite amiante est aussi "accessible aux salariés non malades qui ont été exposés" dans quatre secteurs industriels (flocage et calorifugeage, entreprises de transformation d'amiante, réparation et construction navale et ports et docks).
Pour obtenir de l'aide écrivez à :
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