Journée de carence et rétroactivité

Sachez que le jour où la "journée de carence" sera appliqué, il s'appliquera de façon rétroactive à compter du 1er janvier 2012 !

Ce qui signifie que pour chaque arrêt maladie initial depuis le 1er janvier, une journée de carence (1/30ème du salaire) sera retenue sur votre fiche de salaire.

Explication :

Supposons que la journée de carence soit mise en application le 3 avril 2012, que vous avez eu 2 arrêts maladie entre le 1er janvier 2012 et le 3 avril 2012, DEUX journées de salaire seront retenues sur votre fiche de paye ! (sauf accident de service, congés maternité, paternité, adoption, maladie professionnelle, congé longue maladie)

SUD Solidaires, ainsi que d'autres syndicats ont demandé au gouvernement de renoncer à cette mesure autant injuste qu'inefficace.